Бос орындар
Backend-әзірлеуші
Біз жауапкершілігі мол және позитивті адамды іздейміз, білім алуға және бізбен бірге өсуге дайын.
Біз бастамашыл және жауапты әзірлеушілерді жақсы көреміз, олар тек код жазып қана қоймай, жобаларын соңына дейін жеткізе алады.
Біз үшін сіздің жоғары біліміңіз маңызды емес, біз үшін сіздің қабілеттеріңіз, дағдыларыңыз және тәжірибеңіз маңызды.
Егер сіз бізге жаңа идеялар мен ұсыныстармен келсеңіз, біз оларды қуана тыңдаймыз.
- -Go, SQL сенімді білу.
- -Redis, RabbitMQ бойынша тәжірибе.
- -ACID принциптерін түсіну.
- -Git-пен жұмыс істеу.
- -Портфолионың (көрсете алатын кодыңыздың) болуы.
- -Жұмыс мерзімін бағалай білу және белгіленген мерзімдерді сақтау.
- -Құжаттаманы өз бетінше оқып, түсіне білу.
- -Өсуге және оқуға деген ынта.
- -Басқа адамдардың кодын түсіне білу.
- -Қиындықтар туындаған кезде уақытында хабарлау және кері байланыс беруден ұялмау.
- -Алматыдағы кеңсе, кесте: 10:00-ден 18:00-ге дейін, 6/1.
- -Тағылымдамадан өту.
- -Жалақы мөлшері тағылымдама нәтижелеріне қарай әрбір үміткердің құзыреті мен тәжірибесіне байланысты жеке анықталады.
- -Жеке мансаптық өсу перспективалары.
- -Қаржылық ашықтық және компанияның нақты мақсаттары.
- -Жалақының тұрақты төленуі.
- -CRM жүйесі.
- -Әр 6 ай сайын жетістіктерді шолу.
- -Өз ісін сүйетін кәсіпқойлар командасымен жұмыс істеу.
Фронтенд-әзірлеуші
Біз жауапкершілігі мол және позитивті адамды іздейміз, білім алуға және бізбен бірге өсуге дайын.
Біз бастамашыл және жауапты әзірлеушілерді жақсы көреміз, олар тек код жазып қана қоймай, жобаларын соңына дейін жеткізе алады.
Біз үшін сіздің жоғары біліміңіз маңызды емес, біз үшін сіздің қабілеттеріңіз, дағдыларыңыз және тәжірибеңіз маңызды.
Егер сіз бізге жаңа идеялар мен ұсыныстармен келсеңіз, біз оларды қуана тыңдаймыз.
- -TypeScript, Next.js, TailwindCSS жақсы білу.
- -Фронтенд архитектурасын түсіну және UI/UX-пен дұрыс жұмыс істеу.
- -SEO-оптимизациясын түсіну.
- -Git-пен, адаптивті версткамен және өнімділікті оңтайландырумен жұмыс тәжірибесі.
- -Басқа адамдардың кодын түсініп, шешімдер ұсыну және оларды негіздей білу.
- -Топта үйренуге және дамуға дайын болу.
- -Портфолионың (көрсете алатын кодыңыздың) болуы.
- -Жұмыс мерзімін бағалай білу және белгіленген мерзімдерді сақтау.
- -Құжаттаманы өз бетінше оқып, түсіне білу.
- -Өсуге және оқуға деген ынта.
- -Басқа адамдардың кодын түсіне білу.
- -Қиындықтар туындаған кезде уақытында хабарлау және кері байланыс беруден ұялмау.
- -Алматы қаласындағы кеңсе, кесте: 10:00 – 18:00, 6/1.
- -Тағылымдамадан өту.
- -Жалақы мөлшері тағылымдама нәтижелеріне қарай әрбір үміткердің құзыреті мен тәжірибесіне байланысты жеке анықталады.
- -Жеке мансаптық өсу перспективалары.
- -Қаржылық ашықтық және компанияның нақты мақсаттары.
- -Жалақының тұрақты төленуі.
- -CRM жүйесі.
- -Әр 6 ай сайын жетістіктерді шолу.
- -Өз ісін сүйетін кәсіпқойлар командасымен жұмыс істеу.
Flutter-әзірлеуші
Біз жауапкершілігі мол және позитивті адамды іздейміз, білім алуға және бізбен бірге өсуге дайын.
Біз бастамашыл және жауапты әзірлеушілерді жақсы көреміз, олар тек код жазып қана қоймай, жобаларын соңына дейін жеткізе алады.
Біз үшін сіздің жоғары біліміңіз маңызды емес, біз үшін сіздің қабілеттеріңіз, дағдыларыңыз және тәжірибеңіз маңызды.
Егер сіз бізге жаңа идеялар мен ұсыныстармен келсеңіз, біз оларды қуана тыңдаймыз.
- -Dart және Flutter тамаша білу.
- -Riverpod және Dio-пен жұмыс тәжірибесі.
- -Clean Architecture қағидаттарын түсіну.
- -Git және командамен жұмыс істеу дағдылары.
- -Басқа адамдардың кодын түсініп, шешімдер ұсыну және оларды негіздей білу.
- -Топта үйренуге және дамуға дайын болу.
- -Портфолионың (көрсете алатын кодыңыздың) болуы.
- -Жұмыс мерзімін бағалай білу және белгіленген мерзімдерді сақтау.
- -Құжаттаманы өз бетінше оқып, түсіне білу.
- -Өсуге және оқуға деген ынта.
- -Басқа адамдардың кодын түсіне білу.
- -Қиындықтар туындаған кезде уақытында хабарлау және кері байланыс беруден ұялмау.
- -Алматы қаласындағы кеңсе, кесте: 10:00 – 18:00, 6/1.
- -Тағылымдамадан өту.
- -Жалақы мөлшері тағылымдама нәтижелеріне қарай әрбір үміткердің құзыреті мен тәжірибесіне байланысты жеке анықталады.
- -Жеке мансаптық өсу перспективалары.
- -Қаржылық ашықтық және компанияның нақты мақсаттары.
- -Жалақының тұрақты төленуі.
- -CRM жүйесі.
- -Әр 6 ай сайын жетістіктерді шолу.
- -Өз ісін сүйетін кәсіпқойлар командасымен жұмыс істеу.